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はじめての派遣
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人材派遣とは

派遣社員と派遣会社、派遣先の三者の関係で成り立つ雇用形態です。求職者はまず派遣会社へ登録し、派遣会社から自分の希望条件に合う仕事の紹介を受けます。仕事が決定すれば派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で仕事の指示を受けて働きます。給与の支払、各種保険手続きなどは派遣会社が行います。

派遣の仕組み、正社員との違い

自分に合うのはどっち? 人材派遣と、紹介予定派遣派遣と一般の就職では、雇用形態が違います。
派遣の場合、あなたはキャリアプランニングと雇用契約を結び、キャリアプランニングの社員として派遣先企業で働くことになります。

就業までの流れ

STEP1 登録予約
まずは、ホームページから登録予約を。電話でも受け付けております。
※ご登録後は、ホームページからもお仕事情報への申し込みが可能です。詳しくは派遣Q&Aをご確認下さい
ホームページから登録予約
こちらのエントリーフォームより、必要事項をご記入の上お申し込みください。登録予約は24時間受け付けております。お申込後、キャリアプランニングより、連絡いたします。
電話で予約
電話での予約もできます。フリーダイヤル 0120-106-123 【受付時間】 10;00〜18:00(月〜金曜)
STEP2 登録(ご来社)
imageご予約の日時にキャリアプランニングへご来社いただき、登録手続きを行います。登録の手続きには、1時間30分〜2時間ほどかかります。■お持ちいただくもの
・運転免許証、保険証など、ご本人と確認できるもの
・職歴がわかるもの

ご説明・登録シート作成(入力又は記入)【約30分】
派遣の仕組みと、キャリアプランニングのサービスについて派遣のお仕事がはじめてという方にもわかりやすく説明します。 また、登録に必要な情報をご入力(ご記入)いただきます。
お仕事相談【約30分】
お仕事に関するご希望、疑問、お悩みなど、どんなことでも気軽にご相談ください。
あなたのこれまでの経歴や今後のキャリアについてお話を伺った上で、ご希望に合うお仕事を紹介します。
STEP3 お仕事紹介
imageカウンセリングの際にあなたに最適な仕事が見つかれば、その場でお仕事を紹介します。また当日ご紹介できない場合でも、後日あなたのキャリア・スキル・希望条件にマッチした仕事が見つかり次第、電話やメールにてご案内します。

STEP4 就業スタート
imageお仕事が決定しますと、派遣先企業での就業がスタートします。
就業中も担当営業があなたの就業先を定期的に訪問してお話を伺います。もちろんコーディネーターにも、今後のキャリアについて相談できます。メールや電話でのご相談も可能です。またパソコン講座やデビューレッスンなど、スキルアップや生活に役立つ各種トレーニング・研修も用意していますので、気軽にご利用ください。
STEP5 契約更新とお仕事紹介
image派遣契約の満了30日前に、契約更新の確認をさせていただきます。
契約満了の場合は就業先であなたが身につけたスキルや次のお仕事に関するご希望を確認し、引き続きお仕事のご案内を差し上げます。
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